J'ai eu sous la main un bouquin décidement excellent : "How to win friends and influence people" de Dale Canergie, une legende aux states il y a pas mal d'années, mec parti de rien mais qui arrivera à etre un multi millionaires grace à son aptitude extraordinaire pour les relations humaines. (séducteur en quelque sorte)
Ce bouquin est l'explication de sa réussite :
Il traite de faits ayant marqué l'histoire et de la vie de gens qui sont partis de rien et qui ont réussi (connus de nos jours).
Une analyse de chacun de ces faits et une morale ou plutot une "regle" à tirer de chaque expérience.
Ces regles permettent par la suite de modifier votre comportement en premier temps, de changer d'etat d'esprit et enfin d'influencer les gens autour de vous de maniere HONNETE et SINCERE.
Le but étant d'améliorer la vie en société et tant qu'à faire la votre!
Le principe est logique et s'oppose parfois aux regles de fts mais je pense qu'il serait bon de piocher dans ce livre il est tres convaincant.
Je suis en train de faire une synthese du bouquin et des regles, je poste deja le debut de ce que j'ai pu lire (Oui je sais je suis un bon gars).
J'attends vos comments. Bonne lecture !
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From Dale carnegie
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* I) COMMENT MANAGER DES GENS *
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> 1) Ne pas se plaindre, ne pas critiquer, ne pas juger <
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$ Soyez positif, enthousiaste et vous serez apprécié et intégré (winner); au contraire soyez négatif et dépressif et vous serez méprisé et seul (looser).
$ remercier une personne pour une action fait évoluer cette personne bien plus rapidement que de critiquer cette personne pour une mauvaise action.
$ Critiquer ou blamer une personne démoralise et renferme cette personne sans pour autant résoudre la situation et peut meme l'empirer.
$ Expliquer et soumettre un point de vue permet une prise de conscience de la personne et donc un changement.
$ Ne pas juger permet de ne pas etre jugé.
$ Comprendre la situation et le point de vue d'une personne permet d'etre écouté et estimé par cette personne et de trouver une solution.
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> 2) Donner des appréciations honnetes et sinceres <
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$ La seule maniere de faire accomplir quelquechose à une personne c'est que cette personne le désire.
$ Le but de tout etre humain est de se réaliser, d'avoir un sentiment d'importance et chaque personne a une vision différente de l'importance.
$ il faut savoir apprécier et encourager une personne pour un travail ou une action et il ne faut jamais critiquer : mieux vaut expliquer ou conseiller.
$ Il faut toujours voir le bon coté des choses.
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> 3) Provoquer un fort désir chez la personne, une envie de... <
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$ Demander à une personne ce qu'elle veut et l'aider à l'obtenir
$ Provoquer un désir chez une personne permet de le pousser à agir
$ Pour persuader une personne à faire quelquechose il faut prendre l'etat d'esprit de la personne et trouver les motivations qui peuvent créer un désir et donc le pousser à agir.
$ Pour persuader une personne il faut utiliser le meme langage.
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* II) COMMENT FAIRE DEVENIR QUELQU'UN COMME VOUS *
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> 1) S'interresser aux désirs d'une personne et l'aider <
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$ Vous pouvez vous faire plus d'amis en 2 mois en vous interressant aux gens que vous pourriez en avoir en 2 ans en essayant d'interresser les gens à vous.
$ Les gens ne s'interresse pas à vous, ils s'interressent à eux : interressez vous à eux !
$ Aider une personne à combler un manque la rend plus réceptive et ouverte à une proposition.
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> 2) Sourire et saluer <
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$ Sourir et saluer une personne permet de faire une bonne premiere impression, de la rendre ouverte.
$ L'expression de notre visage est bien plus importante que les habits que l'on porte.
$ Un simple sourire fait passer le message "je t'apprécie", "vous me rendez heureux", "je suis content de vous voir" : le feedback sera positif.
$ Pour trouver le bonheur, il faut controller ses pensées et donc ses sentiments.
$ Rien n'est mauvais ou bon mais y penser le fait devenir. Shakespeare
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> 3) Retenir les prénoms <
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$ apprendre et se servir du prénom de la personne permet de lui apporter un sentiment d'importance et de la rendre plus ouverte.
$ Appeler une personne par son prénom lui fait se sentir unique.
$ Le prénom d'une personne est le son le plus important et le plus apprécié dans une conversation.
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> 4) Etre à l'écoute. Encourager la personne à parler d'elle <
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$ Une conversation peut se faire en écoutant seulement une personne.
$ Une personne veut parler d'elle, etre écoutée pour se sentir importante, intéressante.
$ Les gens qui ne parlent que d'eux, ne pensent qu'à eux, ils auront des feedbacks négatifs.
$ Pour etre un bon convertionaliste, il faut faire parler la personne de sa vie, de ses réussites, de ses accomplissements et écouter attentivement.
$ Pour etre interressant, soyez interressé !
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> 5) Parler des objectifs et des passions de l'autre personne <
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$ Aidez une personne à atteindre ses objectifs et elle vous aidera.
$ Parler des passions et des intérets d'une personne la rendra par la suite ouverte à votre demande.
La suite à venir d'ici la semaine prochaine.
Qu'en pensez vous??







