Owen a écrit :Tu les encules, TOUS.
J'ai 3 tatouages, bientot 4, tous sur des parties du corps invisibles a l embauche.
Je pense de plus en plus a me tatouer le bras et je crois que le mieux, quand il s agit de taff c est d enculer ton patron.
Tu veux bosser pour un mec assez con pour te reprocher un tatouage?
En ce qui me concerne, je n'aime pas trop me faire enculer par mes salariés.
Je vais donner une réponse de patron que je suis :
Personnellement je me cogne bien des tatouages de mes salariés, au pire c'est moche, au mieux ca fait un sujet de discussion
MAIS
d'une part, ton employeur peut très bien ne pas t'employer pour cela s'il le voit, ne pas te garder pendant la période d'essai s'il le voit à ce moment là, et ce sans te donner le motif, et ce motif peut très bien être que tu aies voulu lui cacher quelque chose plus que le tatouage en lui même. La relation salarié/patron devrait être (au conditionnel puisque ce n'est hélas pas toujours le cas) une question de confiance.
Par ailleurs
Selon certains postes, la présentation, la tenue, peut très bien être imposées par l'employeur pour diverses raisons (uniforme, tenue réglementée) et ne pas être compatible avec tes tatouages.
Mon conseil
Si tu veux travailler en confiance, avec un employeur qui t'accepte tel que tu es, n'hésite pas à lui parler de tes tatouages, à lui expliquer le sens qu'ils ont pour toi plutôt que de le laisser dans l'ignorance et à se faire ses propres idées foireuses sur lesquelles tu n'auras aucune prise. Si ton employeur est quelqu'un de compréhensif et de tolérant (ou tout simplement si ce n'est pas un con puisqu'il n'y a à mon sens rien a tolérer ni à comprendre), alors il n'y a aucune raison qu'il n'accepte pas cela de toi. Il appréciera ton honnêteté et tu poseras les premières pierres de la confiance qu'il placera en toi, ce qui est un très bon point.
Ton futur employeur a d'ailleurs peut être lui même des tatouages planqués qu'il ne veut pas dévoiler par crainte de perdre sa crédibilité (crainte aussi absurde de ce côté là, à moins que ce soit une bite ou le prénom de sa mère), ou tout simplement invisibles. Il aura peut être pensé se faire tatouer à moment donné mais n'aura jamais osé franchir le pas, ou bien il aime les tatouages sans n'avoir voulu se faire tatouer lui même. Au final, cela fait peut être plus de raisons à ton avantage que contre toi, mais je n'ai aucune statistique pour faire valoir des données objectives sur le sujet.
A toi de voir, en ce qui me concerne, je ne comprends pas l'état d'esprit qui consiste à voir en son employeur une personne dont il faut se méfier (ou vouloir enculer pour reprendre des termes fleuris plus haut). Si c'est le cas, tourne les talons et changes-en.