FTS

Je vais te raconter une petite anecdote qui devrait te parler concrêtement. Quand j'ai commencé à travailler, j'ai postulé pour un poste de directeur commercial dans une entreprise de mécanique. A l'époque je portais la queue de cheval, ce qui m'a vallu une fin de non recevoir au motif que la mécanique est un vieux métier et qu'il ne fallait pas avoir un look décalé (djeunz) pour coïncider avec le poste.

Aujourd'hui je suis patron depuis 10 ans d'une boite qui tourne très bien, celle qui ne m'a pas embauché, elle, à mis la clé sous la porte...

Moralité: on n'a pas d'avenir quand on gère sa boutique avec des préjugés à la con.

Salut JeanValjean77

Dis?! Tu veux pas monter une boîte de formation de patrons ??

Nan parce que, je trouve ton point de vue et ton discours à la fois pertinent et humain, mais franchement, je travaille depuis un certain temps, j'ai été amenée à découvrir différents domaines, et je n'ai pas croisé beaucoup de boss qui avaient cette approche plutôt saine de la relation patron/employé.
Alors ça existe oui, mais ça ne court pas les rues, difficile donc de se comporter comme si tu avais la certitude de tomber sur quelqu'un de tolérant, ouvert d'esprit et compréhensif.

Du coup, pour revenir au sujet de base sur la présence de tatouage, c'est vrai que j'aurais peut-être tendance à me la jouer prudence au début, même si je concède que c'est vraiment dommage d'avoir à en arriver là.

Salut Lulla,
Pour répondre à ton constat pessimiste, je serais tenté de répondre ceci:

On a le patron/les salariés qu'on mérite

Qu'est ce que je veux dire par là ? Faites confiance à vos salariés, ils vous le rendront. Faites confiance à votre patron, il vous le rendra aussi. Pour travailler dans de bonnes conditions, instaurer des le départ les conditions d'une méfiance réciproque est voué à l'échec, mais je suis d'accord pour admettre que trop souvent les conditions de cette méfiance sont du fait des patrons eux mêmes.

Je serais partisan de montrer mes tatouages, ou d'en parler, travailler dans un climat de méfiance pour des choses aussi futiles n'est pas sain. Si tu sais dès le départ que ton patron voit d'un mauvais oeil tes gribouillages épidermiques, alors tu lui octroies le droit de voir d'un mauvais oeil la marque de tes lunettes, ton accent belge prononcé, la longueur de tes sourcils etc.

Tu as une identité à faire valloir, c'est ce qui fait la richesse de notre société et de nos entreprises.

On a le patron/les salariés qu'on mérite

J'avais un peu loupe le debat.

Ma reponse etait caricaturale, mais je crois, vu la phrase que je viens de citer qu'on est exactement d'accord en fait.

J'entends qu'aujourd'hui le marché du travail ne permet pas forcément de choisir son patron de manière optimale aussi je vais modérer mon enthousiasme de bisounours.

Tu peux aussi opter pour une approche plus fine que la confrontation directe. Alors, plusieurs solutions s'offrent à toi pour aborder la chose:

1) tu inscris dans ton cv que tu aimes les tatouages. Charge alors à ton employeur de s'interroger sur la question, ou de ne pas te convoquer si cela pose problème.

2) tu viens en entretiens avec tes tatouages cachés si cela est possible et tu abordes la question de cette manière : "je tiens à ce que nous puissions avoir un échange sincère parce que c'est important pour moi, que pensez vous des tatouages ? Est ce que celà Pourrait vous inciter à ne pas me prendre en tant que collaborateur ?" Tu ouvres le débat, cela te permettra de connaitre l'état d'esprit et la politique de la boite à ce sujet. Si ton employeur te fait comprendre que les tatoués son des fachos dégénérés, alors tu sauras à quoi t'en tenir. Il te demandera de toute façon si tu en as un quelque part, tu pourras lui dire que oui mais qu'il peut tres bien rester caché si c'est le souhait de ton patron.

JeanValjean77 a écrit :J'entends qu'aujourd'hui le marché du travail ne permet pas forcément de choisir son patron de manière optimale aussi je vais modérer mon enthousiasme de bisounours.

C'est un poil hors sujet mais pour quelle raison vivre si ce n'est pas le monde des bisounours ? Si je dois vivre avec des gens que j'aime pas, faire un taff que j'aime pas, manger des trucs que j'aime pas, etc... Autant me tirer une balle, nan ?

Nist R je suis d'accord avec toi mais j'ai peur qu'on dechante sur le long terme.

Disons qu entre se tirer une balle et etre trop dans le compromis il y a un juste milieu je pense.

Tu veux faire quoi comme métier ?

Si c'est la com', la pub, une activité artistique, ça ne posera probablement pas de problème.

Si ton boulot réclame une image assez lisse ou de rencontrer des gens qui se pensent 'sérieux', ça peut être problématique.

L'image que tu donnes est importante pour une embauche.

Ensuite, c'est ta compétence qui fait la différence.

JeanValjean77, merci pour tes interventions, elles sont vraiment constructives!

Olivier, je ne sais justement pas encore. Je finis cette année une licence en langues, et en septembre je débuterai un Master langues et monde de l'entreprise (gestion/éco/droit). Cependant mes aspirations sont loin d'être définies, donc je pourrais très bien finir cadre dans une multinationale ou bien travailler dans le milieu culturel, la traduction, ou je ne sais encore quels autres domaines.

À savoir
http://www.lesaffaires.com/strategie-d- ... age/502543