Gérer les ondes négatives...
Posté : 19.05.06
[Je poste sur ce forum dans la mesure où la conséquence du problème évoqué ici influe énormément sur le moral, le mojo, l'inner game...]
Ce qui suis est plus particulièrement destiné aux personnes qui évoluent déjà dans le milieu professionnel.
Exposons brièvement la situation.
Je travaille actuellement dans un cabinet d'audit. Effectif : quatre personnes (dont moi). Espace de travail : un grand bureau organisé en "open space" où nous sommes tous en vis à vis (ordinateurs centrés au milieu de l'espace et nous autour).
Problème rencontré : deux collègues de travail particulièrement lourds et dont j'ai de plus en plus de mal à gérer le "négativisme".
Pour être plus préçis, il s'agit d'un homme et d'une femme, ayant suivi le même cursus de formation. Intelligents, et très compétents. Inconvénient : s'estimant très compétents, ils passent leur temps à critiquer tant le travail des clients que celui des confrères (et occasionnellement le mien par dessus le marché).
Corrolaire : dans la vie de tous les jours, ils ont une propension exaspérante
1- à critiquer ou analyser de manière négative tout ce qui leur tombe sous la main (exemple: on achète de quoi manger pour le repas de midi et ils partent sur une diatribe meurtrière à l'égard des multinationales qui produisent de la malbouffe, les rapaces de la grande distrib, les produits cancérigènes contenus dans les plats préparés). Leurs analyses ont beau être justes dans certains cas, le fait de n'entendre parler que des côtés négaatifs des choses... Ca gave.
2- à ne pas accepter comme étant valide toute autre solution, proposition, avis que le leur. Un problème se pose? Ils vont te dire ce qu'il faut faire sans tenir compte de tes propres vues sur la question. Si donc l'on désire faire entendre sa pensée, il faut l'imposer, ce qui est usant à la longue.
3- et, en ce qui concerne la fille, à se plaindre très régulièrement au cours de la journée (exemple : "Je n'ai pas envie de travailler"; "C'est chiant"; "j'ai envie de rentrer chez moi"). Ajoutez à cela le fait que c'est une chieuse de classe mondiale, en quasi permanence en train de discuter de ce qu'on lui demande de faire, et vous aurez une idée assez précise du personnage.
Bien entendu, un tel comportement de la part de ces deux personnes a une influence néfaste sur l'ambiance de travail, et ce qui est plus grave, sur mon moral. Etant enthousiaste, positif et optimiste de nature, devoir fréquenter des gens comme ça au quotidien me mine le moral, le mojo et le reste.
Pendant un temps, j'ai réussi à rester en retrait et à préserver ma façon d'être, mais là je suis franchement lassé de leurs jérémiades et je les renvoie ponctuellement dans leurs buts (ferme mais soft).
Je compte changer de boîte aux alentours de septembre, mais en attendant, je suis à la recherche de techniques, attitudes et autres susceptibles d'éviter de rentrer dans le conflit ouvert (il me reste trois mois à tirer, ce serait dommage de mettre le feu avant de partir) tout en préservant ma propre vitalité.
Si vous avez vécu une situation similaire, si vous connaissez des techniques pour gérer les geignards (quelle allitération!
), je suis preneur de conseils avisés.
Ce qui suis est plus particulièrement destiné aux personnes qui évoluent déjà dans le milieu professionnel.
Exposons brièvement la situation.
Je travaille actuellement dans un cabinet d'audit. Effectif : quatre personnes (dont moi). Espace de travail : un grand bureau organisé en "open space" où nous sommes tous en vis à vis (ordinateurs centrés au milieu de l'espace et nous autour).
Problème rencontré : deux collègues de travail particulièrement lourds et dont j'ai de plus en plus de mal à gérer le "négativisme".
Pour être plus préçis, il s'agit d'un homme et d'une femme, ayant suivi le même cursus de formation. Intelligents, et très compétents. Inconvénient : s'estimant très compétents, ils passent leur temps à critiquer tant le travail des clients que celui des confrères (et occasionnellement le mien par dessus le marché).
Corrolaire : dans la vie de tous les jours, ils ont une propension exaspérante
1- à critiquer ou analyser de manière négative tout ce qui leur tombe sous la main (exemple: on achète de quoi manger pour le repas de midi et ils partent sur une diatribe meurtrière à l'égard des multinationales qui produisent de la malbouffe, les rapaces de la grande distrib, les produits cancérigènes contenus dans les plats préparés). Leurs analyses ont beau être justes dans certains cas, le fait de n'entendre parler que des côtés négaatifs des choses... Ca gave.
2- à ne pas accepter comme étant valide toute autre solution, proposition, avis que le leur. Un problème se pose? Ils vont te dire ce qu'il faut faire sans tenir compte de tes propres vues sur la question. Si donc l'on désire faire entendre sa pensée, il faut l'imposer, ce qui est usant à la longue.
3- et, en ce qui concerne la fille, à se plaindre très régulièrement au cours de la journée (exemple : "Je n'ai pas envie de travailler"; "C'est chiant"; "j'ai envie de rentrer chez moi"). Ajoutez à cela le fait que c'est une chieuse de classe mondiale, en quasi permanence en train de discuter de ce qu'on lui demande de faire, et vous aurez une idée assez précise du personnage.
Bien entendu, un tel comportement de la part de ces deux personnes a une influence néfaste sur l'ambiance de travail, et ce qui est plus grave, sur mon moral. Etant enthousiaste, positif et optimiste de nature, devoir fréquenter des gens comme ça au quotidien me mine le moral, le mojo et le reste.
Pendant un temps, j'ai réussi à rester en retrait et à préserver ma façon d'être, mais là je suis franchement lassé de leurs jérémiades et je les renvoie ponctuellement dans leurs buts (ferme mais soft).
Je compte changer de boîte aux alentours de septembre, mais en attendant, je suis à la recherche de techniques, attitudes et autres susceptibles d'éviter de rentrer dans le conflit ouvert (il me reste trois mois à tirer, ce serait dommage de mettre le feu avant de partir) tout en préservant ma propre vitalité.
Si vous avez vécu une situation similaire, si vous connaissez des techniques pour gérer les geignards (quelle allitération!
