Je n'aime pas ce genre de discours fatalistes, et vous non plus je suppose. Et si je vous disais qu'effectivement, il est possible de s'améliorer soit-même, ça vous intéresse ? Oui ? Ok, voyons ensemble comment faire.
Tout être humain a de l'inné et de l'acquis. L'inné vient de vos gène, vous l'héritez de vos parents. L'acquis, lui, vient par dessus, car vous le forgez VOUS MEME. C'est ce qui fait la différence entre le caractère (inné) et la personnalité (acquis). Nous ne pouvons pas changer nos gène, mais nous pouvons très aisément modifier notre personnalité, et c'est pour cela que nous allons nous y attarder.
La personnalité nous permet donc de mettre en avant nos qualités, ce que l'on veux montrer, et mettre en retrait nos défauts, ce que l'on veut cacher. Plus votre personnalité est forte, et plus elle prend le dessus sur votre caractère, jusqu'à, parfois, le faire totalement disparaitre aux yeux des autres : Il ne s'agit pas de refouler ses émotions, mais de les canaliser. C'est donc une arme fatale qui est en notre possession à tous, vous et moi, le petit AFC du coin, et le PUA qui attire l'attention de toutes les HB10. Le PUA a autant (si ce n'est plus) de défauts que vous, mais il a appris à les mettre en retrait pour ne montrer que du positif. A vous de faire pareil. C'est aussi simple que ça !Le mot "personnalité" vient du latin persona qui désignait, dans le théatre romain de l'Antiquité, le masque du comédien, le visage qu'il présentait au public. Ce mot est à l'origine de la premère définition de la "personnalité", c'est-à-dire l'aspect extérieur d'un individu, la manière dont il est perçu par les autres et la façon dont il les influence. Mais derrière le symbole du masque, on mesure toute la complexité de la problématique de la personnalité : la personnalité, c'est tout à la fois ce qui est montré (le masque qui est montré au public) et ce qui cache (le masque qui cache la personne réelle qui est en dessous).
Au coeur même de la personnalité nous trouvons donc cette dialectique du montré et du caché, de la présence et de l'abscence, qui recouvre peu ou prou la distinction que l'on peut opérer entre le caractère et la personnalité.
La personnalité serait la totalité mentale vue du dedans, le caractère serait la totalité mentale vue du dehors. On peut élargir cette distinction et voir aussi dans le caractère ce qui, dans l'homme, "est antérieur à son histoire, sous-jacent à cette histoire, ce qui est solide, permanent, résistant au changement" (Le Senne). La personnalité, quand à elle, dépendrait non seulement de notre caractère inné mais aussi de notre éducation, des influences qui ont agi sur nous, des évènements de notre vie qui ont contribué à nous modeler.
N. Aubert, Personnalité et comportement, Management, aspects humains et organisationnels, PUF coll. "Fondamental", 2002.
Pour conclure ce post, je vais brièvement vous parler des cinqs dimensions de la personnalité selon NIGEL NICHOLSON, et donner un exemple de cas où avoir une personnalité forte peut fortement vous rendre service.
Des études ont permis d'élaborer le modèle de personnalité à cinq facteurs :
- L'extraversion : communicatif, sociable, assuré.
- L'amabilité : facile à vivre, confiant, coopératif.
- L'application : responsable, fiable, persévérant.
- La stabilité émotionnelle : serein, stable, détendu.
- L'ouverture à l'expérience : imaginatif, curieux, large d'esprit.
Prenons pour exemple la stabilité émotionelle. Qui ne s'est pas retrouvé devant une HB10 et qui croyait voire dans tous ses faits et gestes des IOI, mais qui s'est gentillement fait remballé au moment de closer ? C'est parce que le comportement individuel est affecté par les émotions (joie, tristesse, colère, peur, surprise, dégoût) qui peuvent modifier les conditions de réception d'un message. Identifier ses émotions et savoir les gérer est donc nécessaire pour maîtriser ses propres comportements et mieux COMPRENDRE ceux des autres
Edit : Réécriture de la citation après avoir retrouvé l'article