Dans la droite lignée du 'Petit traité de manipulation' ou des livres de Cialdini, cet ouvrage à priori à l'usage des cadres d'entreprise me rappelle mes vieux ouvrages de jurisprudence juridique.
En bien et en mal. Ce n'est pas un ouvrage structuré ou vous pourrez vous faire une idée transversales des techniques d'influences, mais par contre, si vous avez déja lu les ouvrages cités plus haut, vous trouverez toutes les variantes et des tonnes d'exemples pratiques...
Les 50 leçons font références à 50 courts chapitres (ex: Qu'y a t'il a gagner de la perte ?, Pourquoi peut on aller très loin en demandant pas grand chose ?"