Gerer un employeur relou
Posté : 01.01.19
Hello tout le monde, c'est apres 24 heures de taff non stop (bonne annee!) chez mon employeur que je vous ecris.
Je vais simplifier au max : je bosse avec un type en fauteuil roulant (genre comme dans Intouchables) je suis en periode d'essai.
Dans l'ensemble ca va bien mais le mec a ses humeurs et moi j'apprends encore. Ce qui fait que ce matin, ni lui ni moi n'avions bien dormi (il etait malade) et que je galerais encore plus a le foutre sur les chiottes avec le leve personnes.
Et franchement son attitude etait execrable : genre il etait pas content et ca se sentait (notez que j'etais pas incroyablement mauvais, je pense juste que ce matin rien n'allait pour lui).
En fait je me demande comment gerer ces trucs, si on a des ressources de PNL ou autre technique secrete pour qu'un type se detende ou se rende compte qu'il faut qu'il arrete. Dans ce cas precis c'est mon employeur mais aussi moi qui doit mieux gerer (c'est evidemment dans mes intentions).
Sauf qu'etre creve ne l'oblige pas a etre aussi relou que ca.
Et puis moi aussi j'etais creve donc plus a fleur de peau
En general je deviens silencieux jusqu'a ve que ca passe en me concentrant sur mes taches a faire. Puis eventuellement quand je suis redescendu je souris et on continue le truc.
Mais j'aime pas les atmospheres pourries.
J'aime pas les tensions latentes.
Des pistes?
Je vais simplifier au max : je bosse avec un type en fauteuil roulant (genre comme dans Intouchables) je suis en periode d'essai.
Dans l'ensemble ca va bien mais le mec a ses humeurs et moi j'apprends encore. Ce qui fait que ce matin, ni lui ni moi n'avions bien dormi (il etait malade) et que je galerais encore plus a le foutre sur les chiottes avec le leve personnes.
Et franchement son attitude etait execrable : genre il etait pas content et ca se sentait (notez que j'etais pas incroyablement mauvais, je pense juste que ce matin rien n'allait pour lui).
En fait je me demande comment gerer ces trucs, si on a des ressources de PNL ou autre technique secrete pour qu'un type se detende ou se rende compte qu'il faut qu'il arrete. Dans ce cas precis c'est mon employeur mais aussi moi qui doit mieux gerer (c'est evidemment dans mes intentions).
Sauf qu'etre creve ne l'oblige pas a etre aussi relou que ca.
Et puis moi aussi j'etais creve donc plus a fleur de peau
En general je deviens silencieux jusqu'a ve que ca passe en me concentrant sur mes taches a faire. Puis eventuellement quand je suis redescendu je souris et on continue le truc.
Mais j'aime pas les atmospheres pourries.
J'aime pas les tensions latentes.
Des pistes?