- pour passer le test, c'est ici
- si vous le connaissez, pensez à indiquer votre type MBTI dans votre profil pour qu'on sache ce que vous êtes et répondez au sondage ici
- Des questions ? des remarques ? venez réagir et en discuter sur le forum MBTI
Qu'est-ce que le MBTI
Le MBTI est un test de personnalité basé sur les travaux de Carl Gustav Jung, conçu par Isabel Briggs Myers (1897-1979) et sa mère, Katherine Cook Briggs.
MBTI est l'indicateur psychologique le plus utilisé au monde. Il vous aide à déterminer quel est votre type de personnalité (il en existe 16), et comment vous fonctionnez. Il vous permet alors d'identifier vos forces et vos faiblesses, sur lesquelles vous pouvez alors travailler pour vous améliorer.
Ce test est très utilisé dans le monde du travail, mais d'une manière générale, il est universellement reconnu comme l'un des tests de personnalité les plus fiables et les plus pertinents. Des millions de gens le passent chaque année.
Plus d'infos disponibles sur le site 16-types et sur Wikipedia
Pour passer le test, c'est ici.
Le Principe du MBTI
Le MBTI analyse votre personnalité selon 4 critères:
- E ou I : d'où tirez-vous votre énergie ?
- S ou N : comment recueillez-vous les informations ?
- T ou F : comment prenez-vous vos décisions ?
- J ou P : quel est votre façon de travailler / votre mode d'action privilégié ?
Ainsi, certains profils sont naturellement tournés vers les autres et éprouvent de la facilité à échanger et partager leurs sentiments; quand d'autres ont naturellement plus de difficultés. De même, certains profils s'accordent mieux avec d'autres; quand d'autres ont moins de compatibilité et nécessitent plus de travail sur soi.
Comment avoir le vrai bon résultat fiable et pertinent de votre MBTI ?
Comme tout test de personnalité, vous devez le faire avec l'esprit ouvert et sans chercher à en orienter les résultats.
La pire erreur que vous puissiez faire est d'essayer de déterminer votre profil vous-même, en lisant les descriptions (parfois approximatives ou mal traduites) des différents profils.
La seule véritable façon de savoir quel profil est le vôtre, est de passer le test
1) en prenant le temps de bien réfléchir aux questions
2) en répondant ce qui est la réalité pour vous, et non ce que vous voudriez être vrai pour vous, sans quoi vous faussez le test et ses résultats.
3) passer le test à plusieurs reprises, sur plusieurs sites différents pour en confirmer les résultats, et éliminer les anomalies liées à votre humeur et à votre état de fatigue du moment.
Ce test est-il fiable ? Ses résultats sont-ils durables dans le temps ?
Pour faire simple, oui : si vous prenez le temps de bien réfléchir avant de répondre aux questions du test, et que vous y répondez sans vous mentir (en répondant ce qui est VRAI et non ce que vous voudriez être VRAI), alors il est très fiable.
Ses résultats peuvent varier un peu à court terme, suivant votre humeur et votre fatigue, mais dans le long terme, ils varient peu (sauf gros changement personnel, rare et souvent d'ordre traumatique).
On en discute ici.
Des doutes sur votre profil ? Des ambiguïtés ? C'est normal
J'ai vu sur d'autres forums spécialisés que beaucoup de gens avaient du mal à déterminer s'ils étaient (par exemple) INTP ou INTJ, et idem entre d'autres profils "proches".
1) C'est le test (soigneusement passé, plusieurs fois si nécessaire) qui détermine quel est votre profil : si vous le faites correctement, peu de chances de se tromper. Ne faites pas l'erreur de vouloir déterminer votre profil simplement en lisant les descriptions qui en sont faites : c'est trop subjectif, vous vous planteriez à tous les coups.
2) Si vous êtes peu marqué sur une dimension (par exemple E vs I, ou P vs J), il n'est pas étonnant que vous trouviez des similarités avec l'autre profil.
3) La personnalité psychologique humaine est complexe et subtile, et les profils MBTI sont là pour donner de grandes orientations, distinctives d'un profil à l'autre. Certains autres traits se retrouvent, eux, dans plusieurs profils.
J'ai moi même été désigné INTP par le test à plusieurs reprises, mais je trouve des points qui me correspondent mieux dans la description INTJ (ainsi que dans d'autres profils, dans une moindre mesure).
Il n'y a pas plus de mérite à être dans tel ou tel profil : aucun profil n'est objectivement "mieux qu'un autre". Le seul truc véritablement important, c'est de voir dans quelle grande catégorie vous tombez "en gros", puis de développer une compréhension plus fine de la manière dont vous fonctionnez, pour mieux identifier vos forces et les faiblesses sur lesquelles vous devez travailler.
(on en parle aussi ici)
Pourquoi le MBTI sur FTS ?
Le fait de passer le MBTI et d'identifier mon profil m'a permis de comprendre des choses essentielles sur la façon dont je fonctionne et donc je perçois le monde. J'ai également compris des choses extrêmement importantes sur les différents types de psychologie, et je peux sincèrement dire que cela m'a ouvert les yeux sur les autres et sur moi-même. Cela m'a permis de mettre des mots sur des choses que je sentais confusément, et de répondre à des questions que je me posais, sans en trouver la réponse.
Le MBTI et les infos que j'ai collectées sur mon profil, sur ses atouts et faiblesses m'ont rendu plus intelligent, m'ont permis de mieux me comprendre et me permettent d'être meilleur dans ma vie de tous les jours, que ce soit dans mon boulot, mais aussi avec mon entourage.
J'ai également constaté l'existence de forums de plusieurs milliers de membres dédiés aux conversations sur le MBTI, et j'ai réalisé que cela suscitait énormément d'interrogations et d'échanges, qui, je l'ai constaté, sont généralement d'une grande qualité.
Je pense que ces informations ont leur place sur le forum Psychologie & Développement personnel de FTS : cela aidera les membres comme ça m'a aidé moi, et comprendre la psychologie humaine est tout à fait dans le sujet sur FTS.
Extrait du site http://www.16-types.fr
Mentions légales :Si le MBTI apporte déjà beaucoup sur le plan professionnel, la connaissance de soi qu'il induit est encore plus utile pour son propre développement personnel. Il est aussi très adapté à l'orientation professionnelle et au management d'équipes. Il n'est toutefois pas adapté (et heureusement ?) à de la sélection, puisqu'il ne permet pas de « comparer » deux personnes.
C'est sans doute le modèle le plus utilisé au monde avec probablement plus de 4 millions de tests annuels ; on trouve des milliers de sites qui en parlent. Mais j'ai noté une grande pauvreté des descriptions dans la langue de Molière et de NTM de ce modèle issu des recherches de Carl Jung.
C'est un modèle qui ne juge pas, qui ne classe pas, qui décrit la personnalité de façon dynamique et détaillée , avec un langage simple permettant de donner un nom à des phénomènes insaisissables. Il permet de comprendre les différences afin d'en tirer parti, et donc d'accepter l'autre, non plus « malgré » mais « pour » ses différences. C'est aussi pour moi, un modèle de tolérance.
MBTI ® et MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR ® sont des marques déposées et MYERS-BRIGGS™ est une marque de Consulting Psychologists Press, Inc., l'éditeur du matériel MBTI. OPP ® en détient les droits pour l'Europe, et est donc spécialisé dans la diffusion de ce modèle et forme de très nombreux praticiens tous les ans. N'hésitez pas à les contacter pour en savoir plus (ils diffusent également en plus du MBTI® Niveaux I et II , les fameux tests 16PF®, FIRO-B® et TKI ).
Pour passer le test, c'est ici.